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    管理员员工合同样本

    发布日期:2016/5/23 1:12:23 | 作者:
    已阅读

    甲方:姓名:__________ 手机:___________________ 

    身份证:____________________________


    乙方:姓名:__________ 手机:___________________

     身份证:____________________________



    合同期限    合同期限为_______个月,自________年________月________日至________年________月________日止。


    甲方聘用乙方的月薪为_底薪3000元+提成。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式

    劳动合同。


      经甲乙双方共同协商,为了维持双方诚信互利的原则,达成如下员工协议:

      一、乙方担任助理,严格遵守管理规定、职责,完成协助甲方的各项辅助等的工作任务。


        二、乙方保证不对外包括朋友、亲戚泄露任何内部事情、群内任何机密包括管理限权、以及内部聊天记录。


        三、乙方必须服从甲方安排,不得做出态度恶劣、违背、不服从各种事情。


        四、1.乙方不得利用管理限权名声进行私下非法交易,以及诈骗玩家钱财。

            2.乙方需熟用优雅语言,在游戏中保持中立,不得干涉玩家之间的对话,若无法解决的问题该及时提交上头.

            3.乙方不得非法买卖限权管理号,发现立即删除账号处理.


      五、甲乙双方必须遵守《合同法》以及相关政策法规,未经双方书面同意,任何一方均不得将本合约之权利或义务转让于第三方。

      六、乙方不得损害甲方名誉、以及暴露甲方信息,如游戏出了问题应及时提交甲方应解决,双方不允许用弄虚作假等不法手段欺骗。

      七、 甲方保证不得随时终止合同,除非乙方违反合同协议。  



      八、 违反终止合同说明:

      1、 遵守先合同原则。

      2、 违反以上合同协议,视为违约,双方有权终止,限权、群管进行删除。

        3、 合同终止,双方没有任何牵扯,并且双方不得起任何报仇手法。

        4、 若乙方提出辞职,写好辞职信,必须提前一个礼拜联系甲方


    九、甲方的基本权利与义务   


    1.甲方的权利    

    a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;    

    b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;   

    c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;  

      

    2.甲方的义务    

    a.为乙方提供必要的工作条件;    

    b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;  

     

    十、乙方的基本权利和义务  

    1.乙方的权利    

    a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;



    十一、甲方的其他权利、义务    

    1.合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;    


    十二、乙方的其他权利、义务    

    a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;



      十三、 如遇特殊情况,甲乙双方需及时协商解决。


      十四、 在合同的落实和执行中,有关合同和协议条款确需修订,须经双方协定。


      十五、 协议、合同均需遵守中华人民共和国经济合同法及广告法等有关法律条款。


      十六、 合同生效时间:2016年3月起至违反终止合同。


      十七、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。


        十八、合同签约未到期而离职将扣除一个月的底薪。



    甲方签字:______________ 乙方签字:_________________   签约日期:____________________